DIT LIV - DIT VALG
5 BUD FRA LOUISE LANGE
BEST OF Horsens giver UPOLITISK alle kandidaterne til kommunevalget den 16. november 2021 muligheden for at dele 5 bud, som de går til valg på. Her præsenterer BEST OF Horsens Louise Lange fra Dansk Folkeparti.
Lidt om Louise Lange
Louise Lange er en politisk engageret kvinde, og har altid været et aktiv medlem hos Dansk Folkeparti. Lige så længe som hun har været medlem af partiet, har hun fungeret som kasserer for bestyrelsen.
Louise blev valgt ind i Horsens Byråd, november 2017. Et kommunalvalg havde stor påvirkning på både hendes privat- og professionelle liv.
Hun er uddannet finansøkonom, statsaut. ejendomsmægler og HD revisor. Hun har 5 års erhvervserfaring som revisor og arbejder i dag som økonomiansvarlig hos IDEALHUSE A/S.
Privat bor hun i Horsens med sin mand, søn og hunden Morgan. I fritiden værdsætter Louise at være fysisk aktiv. Hun har en særlig kærlighed for vandet — særligt Horsens Fjord — og har roet kajak i mange år. Hun er uddannet kajakinstruktør og sidder i Horsens Kajakklubs træningsudvalg. Derudover er Louise en aktiv løber og kommer vidt omkring i det meste af Horsens.
Louise Lange´s 5 budskaber:
1. Minimumsnormering på ældre- og handicapområdet
Der er indført minimumsnormering på dagtilbudsområdet for at de mindste kan få den støtte og omsorg de har behov for.
Hvad med den ældre og handicappede ?
Det er ikke rimeligt at en borger skal sidde med en våd ble i flere timer eller at en borger kommer til at sidde helt alene i sin lejlighed hele weekenden, fordi at personalet ikke har ressourcerne til at være fysisk til stede i fællesstuen. Det kan vi ikke være bekendt.
Dansk Folkeparti vil arbejde hen mod at få indført minimumsnormering på ældre- og handicapområdet. Arbejdsskemaet skal tage udgangspunkt i den enkelte borgers behov for pleje og omsorg. I dag er det desværre omvendt, her der det borgeren der skal indrette sig efter arbejdsskemaet og det er umenneskeligt.
2. Maks 24 elever i en folkeskoleklasse
Min ambition er at der skal være en grænse på 24 elever pr. klasse. Er dette urealistisk lige nu? Ja, desværre. Men vi kan starte ud med at finde midler til de største og mest udfordrede folkeskoleklasser i kommunerne og dermed få mere fokus på den enkelte elev. Hvis antallet af elever overskrides skal vi gøre brug af tolærerordningen.
3. Flere midler til tolærerordningen
“God undervisning handler ikke kun om falglighed men også om relationer. Eleverne skal mærke, at lærerne er opmærksomme på dem og tage ansvar for den gode stemning i klassen. Det er forudsætning for, at børn kan lære mest muligt og samtidig have det godt.”
Louise Klinge, ph.d. og praktikker i lærerens relationskompetence.
Det vil være en stor kapacitet udfordring ikke at have folkeskoleklasser på over 24 elever. Kommunen er i forvejen udfordret på kapacitet og anlægsrammer gør at vi ikke bare kan bygge efter ønsker og behov. Derfor skal der bevilges ekstra midler til den folkeskoleklasse der når op over 24 elever. En god klassekultur forebygger og imødegår alvorlig mistrivsel blandt elever. En ny årsrapport for 2020 viser at folkeskolen har udfordringer med bl.a. skolevægring. Rapporten viser at samarbejdet med skolen er for dårligt og der går lang tid før at skolen reagerer på forældrenes opråb. Oftest er det økonomien og tidspresset der står i vejen for den gode kommunikation. Midlerne skal give mulighed for at ansætte en ekstra lærer og dermed frigøre mere tid og overskud til den enkelte klasse, så relationer og den gode stemning ikke bliver tilsidesat. Der skal være relationer og tid til den enkelte elev så alle trives og dermed lærer mest.
4. Omsorg på arbejdsskemaet og fokus på småjobs
Vores ældre, fysisk og psykisk sårbare og udsatte grupper skal mærke omsorg og føle at der er tid til dem. Det er så vigtigt at vi ikke glemmer de bløde værdier !
Disse borger fortjener mere fokus på omsorg og den personlige kontakt, end hvad de får i dag, mellem personale og den enkelte borger.
Personalet har hjerter af guld, der lever og ånder for deres arbejde og ønsker at gøre en forskel, men de har desværre ikke tiden. Den tid skal vi have fundet og det betyder flere varme hænder.
Derfor mener jeg at vi skal have større fokus og afsætte flere midler af til småjobs.
Småjobs omhandler bl.a. unge, fleksjobber, førtidspensionister, senior pensionister og pensionister.
Er småjob kan bestå i at drikke en kop kaffe med borgerne, tage dem med ud på en gåtur eller spille og synge med dem. Et småjob kan også være en medarbejder der kommer et par timer om dagen og tømmer opvaskemaskinen, rydder op i køleskabet og tager nogle at de småopgaver som det øvrige personale egentlig ikke har tid til.
5. Handicappolitik
Først og fremmest skal vi skabe en kommune hvor der skal være plads til os allesammen. Vores skattepenge skal målrettes områder hvor behovet er størst.
Handicapområdet har desværre ikke mærket meget til velfærden den seneste årrække. Jeg vil arbejde for at borger med handicap bliver behandlet med samme værdighed som alle andre danskere. Desværre ser vi ofte, at borger med handicap bliver behandlet uværdigt og må kæmpe helt urimeligt længe mod et system, der ikke sikrer dem den basale hjælp, de har brug for, for at få hverdagen til at hænge sammen. Retssikkerheden er i bund for borger med handicap, og kommunerne kan uden konsekvens fratage borgeres hjælpemidler, mens deres sager ligger i kø ved Ankestyrelsen.
Derfor skal vi bl.a. have kigget på:
● Sagsbehandlingstider
● Varslings ordningen
● Ledsageordningen
● Styrket sundhedsindsats
● Overgang fra barn til voksen
Jeg mener at visitationsopgaven på handicapområdet skal flyttes væk fra kommunerne, så der ikke er en interessekonflikt for kommunerne, der jo i dag både skal visitere og betale regningen.
For en yderligere uddybning af mine fokusområder og mærkesager www.politikerlouiselange.dk
BEST OF Horsens vil gerne bringe kandidaternes 5 bud, for at gøre det lettere og mere overskueligt at sætte sit kryds.
BEST OF Horsens opfordrer alle borgere i Horsens Kommune til at afgive sin stemme - det er memlig DIT VALG, hvem du gerne ser får indflydelse på Horsens og Horsens Kommunes fremtid.
